En el Día Internacional de la Mujer de 2026, Rovensa Next refuerza su compromiso con la igualdad, la justicia y el liderazgo inclusivo en el sector agrícola. Compartimos las voces de tres mujeres de toda la organización para destacar los desafíos que aún enfrentan en la agricultura; las acciones necesarias para convertir los derechos en oportunidades reales y la importancia de fomentar entornos laborales diversos y equitativos para impulsar el futuro de la agricultura sostenible.
En Rovensa Next, impulsar la agricultura sostenible también significa promover la igualdad, la equidad y las oportunidades. En el Día Internacional de la Mujer de 2026, reafirmamos nuestro compromiso de impulsar un sector agrícola donde el talento, el liderazgo y la innovación dependan de la capacidad, no del género, bajo el lema global «Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas» .
A pesar de los avances de los últimos años, las mujeres en diversos sectores, incluido el agrícola, siguen enfrentándose a barreras estructurales y culturales que limitan el acceso a la igualdad de derechos y oportunidades. En el marco del Día Internacional de la Mujer 2026 , Rovensa Next da voz a las mujeres de toda la organización para reflexionar sobre cómo la acción significativa puede impulsar un futuro más inclusivo.
“Ser parte de una empresa donde la equidad se vive de manera auténtica, que ofrece oportunidades sin distinción de género y reconoce el valor de cada una de nosotras, es realmente inspirador. Poder desarrollarnos en un entorno donde nuestras capacidades y voces son respetadas nos llena de orgullo, y saber que contamos con el compromiso genuino de la organización con nuestro crecimiento y bienestar es un respaldo invaluable que impulsa tanto nuestro desarrollo personal como profesional.» – Ines Moscoso
«Para mí, el Día Internacional de la Mujer es un momento para reconocer las historias que nos han formado: las luchas silenciosas, los sacrificios que no siempre se ven y la fuerza con la que seguimos avanzando incluso en los días difíciles. Es un día que me recuerda que no caminamos solas, que cada una lleva dentro un pedacito de todas las mujeres que la han acompañado o inspirado. Celebrarlo es honrar ese legado y reafirmar que, juntas, seguimos construyendo un camino con más oportunidades y esperanza para todas». – Wendy Alban
«En el día de la mujer cabe destacar que en el campo se trabaja la tierra con fuerza, pero la mujer la transforma con amor.
Ella no sólo siembra semillas, siembra esperanza; no solo cuida los cultivos, también protege y guía a su familia, haciendo florecer al mundo con el corazón.
Gracias a su resiliencia, convierte los desafíos en sueños cumplidos». – Sandra Llerena
Convertir la igualdad en acción
En Rovensa Next, promover la igualdad en la agricultura implica alinear nuestros valores con acciones tangibles. Como se describe en el último Informe Anual de Sostenibilidad del Grupo Rovensa , nos comprometemos a aumentar la representación de las mujeres en puestos de alta dirección y a garantizar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. En el ejercicio 2024/25, las mujeres representaban el 32,6 % de nuestros puestos de alta dirección. Para 2030, nuestro objetivo es que las mujeres ocupen el 35 % de los puestos directivos y superiores en Rovensa.
En el Día Internacional de la Mujer 2026, mantenemos nuestro compromiso de convertir los derechos en justicia y la justicia en acción para todas las mujeres y niñas, y para el futuro de la agricultura sostenible.
