{"id":32582,"date":"2026-03-06T16:02:49","date_gmt":"2026-03-06T16:02:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rovensanext-latam.com\/?p=32582"},"modified":"2026-03-06T16:11:39","modified_gmt":"2026-03-06T16:11:39","slug":"dia-internacional-de-la-mujer-2026-las-mujeres-impulsan-el-cambio-en-la-agricultura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rovensanext-latam.com\/es-cl\/noticias\/dia-internacional-de-la-mujer-2026-las-mujeres-impulsan-el-cambio-en-la-agricultura\/","title":{"rendered":"D\u00eda Internacional de la Mujer 2026: las mujeres impulsan el cambio en la agricultura"},"content":{"rendered":"

En el D\u00eda Internacional de la Mujer de 2026, Rovensa Next refuerza su compromiso con la igualdad, la justicia y el liderazgo inclusivo en el sector agr\u00edcola. Compartimos las voces de tres mujeres de toda la organizaci\u00f3n para destacar los desaf\u00edos que a\u00fan enfrentan en la agricultura; las acciones necesarias para convertir los derechos en oportunidades reales y la importancia de fomentar entornos laborales diversos y equitativos para impulsar el futuro de la agricultura sostenible.<\/span><\/p>\n

En Rovensa Next<\/a>, impulsar la agricultura sostenible tambi\u00e9n significa promover la igualdad, la equidad y las oportunidades. En el D\u00eda Internacional de la Mujer de 2026, reafirmamos nuestro compromiso de impulsar un sector agr\u00edcola donde el talento, el liderazgo y la innovaci\u00f3n dependan de la capacidad, no del g\u00e9nero, bajo el lema global\u00a0\u00a0<\/span><\/span>\u00abDerechos. Justicia. Acci\u00f3n. Para TODAS las mujeres y ni\u00f1as\u00bb<\/span><\/span><\/i>\u00a0.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

A pesar de los avances de los \u00faltimos a\u00f1os, las mujeres en diversos sectores, incluido el agr\u00edcola, siguen enfrent\u00e1ndose a barreras estructurales y culturales que limitan el acceso a la igualdad de derechos y oportunidades. En el marco del\u00a0\u00a0<\/span><\/span>D\u00eda Internacional de la Mujer 2026<\/span><\/span><\/b>\u00a0, Rovensa Next<\/strong> da voz a las mujeres de toda la organizaci\u00f3n para reflexionar sobre c\u00f3mo la acci\u00f3n significativa puede impulsar un futuro m\u00e1s inclusivo.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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“En Rovensa Next vivimos la equidad todos los d\u00edas,\u00a0<\/strong>de manera organizacional, donde existe liderazgo femenino en distintas \u00e1reas, t\u00e9cnica, comercial, log\u00edstica, bodega, facturaci\u00f3n, marketing, con influencia en la gesti\u00f3n, responsabilidad y toma de decisiones, en cada una de estas \u00e1reas, donde las mujeres aportamos valor real al \u00e9xito de la compa\u00f1\u00eda”.<\/em> – M\u00f3nica Mart\u00ednez D.<\/strong><\/p>\n

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“Siendo mujer en el rubro agr\u00edcola es un gran desaf\u00edo, pero tambi\u00e9n compromiso y pasi\u00f3n por la agricultura. Tenemos que apoyarnos entre nosotros y compartir m\u00e1s experiencia y hacer crecer en el rubro agr\u00edcola aumentando el n\u00famero de mujeres.”<\/em> – Mar\u00eda Gracia Schmidt<\/strong><\/p>\n

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“Debemos seguir impulsando la equidad de g\u00e9nero, tanto dentro de nuestra empresa como en el rubro agr\u00edcola. Es un sector que por mucho tiempo estuvo liderado principalmente por hombres, pero que hoy es diferente. Cada vez somos m\u00e1s mujeres trabajando en terreno, en \u00e1reas t\u00e9cnicas, comerciales y tambi\u00e9n en roles de liderazgo. Aportamos distintas miradas, mucho compromiso y profesionalismo. Para m\u00ed, trabajar en una empresa donde tantas mujeres somos parte activa del crecimiento es un orgullo y tambi\u00e9n una se\u00f1al de que estamos haciendo las cosas bien.”<\/em> – Josefa Bistch<\/strong><\/p>\n

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“El mensaje que me gustar\u00eda compartir con otras mujeres del rubro agr\u00edcola es que no minimicen su conocimiento ni su intuici\u00f3n t\u00e9cnica.<\/em><\/p>\n

La agricultura es un mundo desafiante, exigente y muchas veces tradicional, pero eso no significa que no haya espacio para nosotras.<\/em><\/p>\n

Que no tengan miedo de hacer preguntas, de opinar en reuniones t\u00e9cnicas ni de defender sus propuestas con datos y convicci\u00f3n. La preparaci\u00f3n es nuestra mejor herramienta, y cuando sabemos lo que hacemos, la seguridad se nota.<\/em><\/p>\n

Tambi\u00e9n creo que es clave apoyarnos entre nosotras. El crecimiento no es competencia; es colaboraci\u00f3n. Cuando una mujer avanza en este rubro, abre camino para muchas m\u00e1s.<\/em><\/p>\n

Y, sobre todo, que recuerden que no necesitamos adaptarnos para encajar: podemos liderar siendo firmes, profesionales y aut\u00e9nticas. “<\/em> – Trinidad Morales H.<\/strong><\/p>\n

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“Valoro profundamente ver como cada vez m\u00e1s mujeres estamos ocupando espacios t\u00e9cnicos y de liderazgo en la agricultura, un sector hist\u00f3ricamente masculinizado. Hoy demostramos que el talento y la capacidad no tienen g\u00e9nero, y que integrar distintas perspectivas eleva la calidad y el impacto de lo que hacemos.”<\/em> – Pilar Ram\u00edrez L.<\/strong><\/p>\n

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“En este D\u00eda Internacional de la Mujer, agradezco ser parte de Rovensa Next, una empresa que me ha demostrado que maternar y crecer profesionalmente no son caminos opuestos, sino parte de una misma historia de confianza, apoyo y oportunidades reales para desarrollarme plenamente en cada etapa de mi vida.”<\/em> – Mar\u00eda Teresa Rojas<\/strong><\/p>\n

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Convertir la igualdad en acci\u00f3n\u00a0<\/span><\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

En el D\u00eda Internacional de la Mujer 2026, mantenemos nuestro compromiso de convertir los derechos en justicia y la justicia en acci\u00f3n para todas las mujeres y ni\u00f1as, y para el futuro de la agricultura sostenible.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En el D\u00eda Internacional de la Mujer 2026, Rovensa Next destaca el rol de las mujeres en la agricultura y refuerza su compromiso con la igualdad, la justicia y el liderazgo inclusivo, impulsando acciones concretas hacia un futuro agr\u00edcola m\u00e1s equitativo y sostenible.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":32583,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[426,425],"tags":[742],"class_list":["post-32582","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos","category-noticias","tag-dia-internacional-de-la-mujer-es-cl"],"yoast_head":"\nRovensa Next y la igualdad en el D\u00eda de la Mujer 2026<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rovensa Next reafirma su compromiso con la igualdad y el liderazgo femenino en la agricultura en el D\u00eda Internacional de la Mujer 2026.\" \/>\n<meta name=\"robots\" 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En Rovensa Next, promover la igualdad en la agricultura implica alinear nuestros valores con acciones tangibles. Como se describe en el \u00faltimo\u00a0\u00a0<\/span><\/span>Informe Anual de Sostenibilidad del Grupo Rovensa<\/span><\/span><\/a>\u00a0, nos comprometemos a aumentar la representaci\u00f3n de las mujeres en puestos de alta direcci\u00f3n y a garantizar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. En el ejercicio 2024\/25, las mujeres representaban el 32,6 % de nuestros puestos de alta direcci\u00f3n. Para 2030, nuestro objetivo es que las mujeres ocupen el 35 % de los puestos directivos y superiores en Rovensa.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n