{"id":26575,"date":"2024-03-08T08:00:12","date_gmt":"2024-03-08T08:00:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rovensanext-latam.com\/?p=26575"},"modified":"2024-03-05T14:59:58","modified_gmt":"2024-03-05T14:59:58","slug":"inclusion-inspiradora-celebrando-las-voces-de-las-mujeres-en-rovensa-next","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rovensanext-latam.com\/es-cl\/noticias\/inclusion-inspiradora-celebrando-las-voces-de-las-mujeres-en-rovensa-next\/","title":{"rendered":"Inclusi\u00f3n inspiradora: Celebrando las voces de las mujeres en Rovensa Next"},"content":{"rendered":"

D\u00eda Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, el tema \u201cInspirar la inclusi\u00f3n\u201d resuena poderosamente. Esa fecha nos invita a imaginar un mundo donde la igualdad de g\u00e9nero, la diversidad o la inclusi\u00f3n no sean s\u00f3lo aspiraciones sino realidades vividas. En Rovensa Next, como empresa,\u00a0abrazamos de todo coraz\u00f3n esta visi\u00f3n, reconociendo las invaluables contribuciones de las mujeres en todos los aspectos de nuestro negocio.<\/strong><\/p>\n

Nos esforzamos por crear un mundo con igualdad de g\u00e9nero, libre de prejuicios, estereotipos y discriminaci\u00f3n. Un mundo diverso, equitativo e inclusivo. Un mundo donde se valoren y celebren las diferencias, donde todos, independientemente de su g\u00e9nero, cultura o nacionalidad, puedan alzar su voz y ser escuchados.<\/p>\n

Creemos en brindar igualdad de oportunidades de crecimiento, desarrollo y liderazgo a todos los empleados, independientemente de su g\u00e9nero. Como parte de nuestro compromiso con el fomento de la igualdad de g\u00e9nero, en Rovensa Next buscamos siempre apoyar e incentivar el liderazgo femenino dentro de nuestra empresa, reconociendo las invaluables aportaciones que realizan a nuestra organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Para arrojar luz sobre las experiencias y perspectivas de las mujeres que contribuyen al \u00e9xito de Rovensa Next, queremos dar voz a seis de nuestras l\u00edderes femeninas.<\/strong>\u00a0Sus ideas sobre el empoderamiento de las mujeres, el equilibrio entre la vida laboral y personal, la igualdad de g\u00e9nero, la inclusi\u00f3n, la diversidad y la interculturalidad no solo son inspiradoras sino que tambi\u00e9n reflejan nuestro compromiso de fomentar una cultura laboral inclusiva.<\/p>\n

 <\/p>\n

Descubramos c\u00f3mo nuestros expertos est\u00e1n inspirando a las generaciones futuras en este D\u00eda Internacional de la Mujer 2024\u2026<\/strong><\/h1>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Lina He,\u00a0<\/span>Supply & Operations Coordinator, Asia:<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cPara capacitar a m\u00e1s mujeres para que asuman puestos de liderazgo, debemos desarrollar la capacidad de pensar de manera racional e independiente, que debe desarrollarse desde una edad temprana. En mi opini\u00f3n, el pensamiento independiente nutre y mejora la capacidad creativa de las mujeres y estimula el inter\u00e9s por el liderazgo. \u201d<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Neslihan\u00a0<\/span>Aydino\u011flu<\/span>,\u00a0<\/span>T\u00fcrkiye Country Manager<\/span>:<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cPara fomentar un entorno de trabajo m\u00e1s inclusivo, las empresas deben desarrollar e implementar pol\u00edticas inclusivas que promuevan la igualdad de oportunidades y la diversidad en la gesti\u00f3n. Adem\u00e1s, proporcionar capacitaci\u00f3n peri\u00f3dica sobre la prevenci\u00f3n de prejuicios y discriminaci\u00f3n al tiempo que integra los esfuerzos de diversidad en todos los aspectos de la organizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Mai Yarbrough, North America Regulatory Affairs Manager, USA:<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cAbrazar la diversidad cultural crea un ambiente de trabajo m\u00e1s inclusivo y armonioso. La diversidad cultural mejora la colaboraci\u00f3n a trav\u00e9s de la exposici\u00f3n a una variedad de perspectivas, creatividad, innovaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de problemas. La singularidad de cada origen puede mejorar las capacidades generales de un equipo para lograr resultados m\u00e1s efectivos. navegaci\u00f3n a trav\u00e9s de desaf\u00edos y oportunidades. Un lugar de trabajo que valora la diversidad cultural conduce a un equipo m\u00e1s fuerte, m\u00e1s adaptable y resiliente\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Diana Zaleta, R&D Coordinator, Spain:<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cCreo que la clave aqu\u00ed es que el negocio necesitar\u00e1 incorporar flexibilidad en sus fundamentos y creencias fundamentales. Esta flexibilidad permitir\u00e1 a las empresas atraer m\u00e1s talento, personas que no estar\u00e1n restringidas por las normas convencionales y que estar\u00e1n felices de traer \u201cPon toda su creatividad e innovaci\u00f3n en la mesa para crear m\u00e1s negocios. Para que un empleado sea productivo, la empresa debe darle la flexibilidad en sus vidas para ser feliz. Porque un empleado feliz es una persona productiva en todos los aspectos de la vida\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Johana\u00a0<\/span>Rincones<\/span>, Global R&D Product Design Manager, Brazil:\u00a0<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cEst\u00e1 cada vez m\u00e1s documentado que una mayor diversidad de equipos se correlaciona con una mayor innovaci\u00f3n y, en \u00faltima instancia, mayores ingresos. La raz\u00f3n detr\u00e1s de esta idea es que al aportar diferentes perspectivas a un problema, un equipo puede pensar en soluciones m\u00e1s creativas. Por lo tanto, un lugar de trabajo rico en diversidad puede proporcionar una gran reserva de conocimientos, perspectivas, experiencias de vida, conocimientos y habilidades que pueden impulsar eficazmente la innovaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se ha demostrado que equipos diversos fomentan el trabajo colaborativo, toman mejores decisiones e implementan mejor la innovaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Al conmemorar este a\u00f1o el D\u00eda Internacional de la Mujer, reafirmemos nuestro compromiso de inspirar la inclusi\u00f3n y promover la igualdad de g\u00e9nero en todos los aspectos de la sociedad. Juntos, podemos crear un mundo donde cada mujer, no s\u00f3lo en el sector agr\u00edcola sino en la sociedad en general, est\u00e9 empoderada para alcanzar su m\u00e1ximo potencial, y donde la diversidad y la inclusi\u00f3n no sean s\u00f3lo ideales, sino realidades que cultivamos activamente.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a1Juntas celebramos el D\u00eda Internacional de la Mujer 2024!<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

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